硅谷企业看待CEO接班人计划日趋慎重

 导语：美国媒体周日刊文称，在当代企业中，CEO发挥了重要的作用，然而他们同时也有着普通人的缺陷。因此，许多企业均提前制定了CEO更替计划。不过，一些不适当的计划往往带来相反的效果。

以下为文章主要内容：

去年，当前CEO马克?赫德(Mark Hurd)辞职时，惠普股价出现大幅下跌。而在去年秋季惠普董事会寻找新任CEO的过程中，惠普股价也一直表现疲软。近期，一家养老金基金要求苹果采用更现代的模式来确定CEO史蒂夫?乔布斯(Steve Jobs)的接班人，不过这一提议遭到苹果及大部分股东的反对。

斯坦福大学和海德思哲国际咨询公司在2010年的一份报告中称：“当有需求出现时，当前超过一半的公司都无法找到CEO的继任人选。”随之而来的后果包括“股价的下跌，以及在监管和企业声誉方面的不良影响”。

近年来还有其他一些报告也显示，许多大企业并没有考虑好当CEO退休、辞职或因意外而突然离职时的对策。Central Laborers养老金基金的企业治理专家珍妮弗?奥黛尔(Jennifer O'Dell)表示：“这将给股东带来损失。”该基金目前持有许多企业的股份，过去2年中曾接触了苹果等30家公司。该基金呼吁这些企业制定更现代的CEO更替计划。

惠普的模式

惠普股价在赫德辞职后大幅下跌。尽管惠普任命了过渡性CEO，但股价并没有因此反弹。直到惠普董事会正式任命李艾科(Leo Apotheker)为CEO之后，惠普股价才开始出现上涨。在此之后，惠普新任董事长雷伊?莱恩(Ray Lane)表示，在从公司内部寻找CEO候选人方面，他希望董事会能做得更好。因此当去年秋季Central Laborers养老金基金接触惠普时，惠普同意修改该公司的董事会政策。

尽管外界对乔布斯的健康状况表示担忧，但苹果上月拒绝了该养老金基金的类似提议。苹果对股东表示，该公司有自己的CEO更替计划，并且每年对此进行评估。苹果表示，该基金的提议将迫使苹果披露内部信息，或是明确提出继任人选。这可能导致竞争对手接触这些可能的继任者。

不过奥黛尔对此持不同观点。她表示，该基金只是希望苹果董事会设置一些标准，并提出潜在的继任人选，让他们获得更多的发展机会，例如在公司内部担任不同职位。苹果只需向股东告知进展，而不必明确给出这些继任人选的姓名。

上述报告的作者之一、斯坦福大学商学教授大卫?拉克尔(David Larcker)表示，许多企业的董事会口头上对CEO更替计划做出承诺，但是并没有在这一问题上投入太多精力。

企业保持沉默

在对北美地区的企业高管进行调查后，斯坦福大学研究人员发现，46%的高管表示，他们的公司并没有积极在公司内部寻找当前CEO的继任人选。2009年的另一项调查也显示，尽管大部分企业都会在紧急情况下任命过渡性CEO，但44%的企业并没有关于如何寻找长期CEO的计划。

拉克尔表示：“当CEO还在任时，讨论谁将接替他们是一个困难的话题。”奥黛尔表示，她供职的基金近期接触了英特尔，该公司同意制定更规范的政策。英特尔发言人查克?穆罗伊(Chuck Mulloy)表示，这一政策将把当前采用的流程规范化。

英特尔以往通常会为CEO更替做好准备。英特尔现任CEO保罗?欧德宁(Paul Otellini)在上任前曾担任公司首席运营官3年时间。不过，英特尔目前并没有设立首席运营官一职。英特尔的执行副总裁西恩?马洛尼(Sean Maloney)、大卫?佩尔穆特(David Perlmutter)和安迪?布莱恩特(Andy Bryant)都被认为有可能成为英特尔下一任CEO。穆罗伊没有对此消息置评。

拉克尔和其他一些专家均认为，公开宣布未来的CEO人选将引起竞争对手对他们的兴趣，而没有成为继任人选的高管可能会感到沮丧。在一些情况下，企业CEO的继任人选是非常明显的。近期，谷歌任命公司联合创始人拉里?佩奇(Larry Page)为埃里克?施密特(Eric Schmidt)的继任者。外界认为，在施密特的任期内，佩奇受到了许多有关如何担任公司CEO的训练。

现任CEO的抗拒

此外，一些任职很长时间的CEO并不愿意任命他们的继任者。甲骨文创始人及CEO拉里?埃里森(Larry Ellison)已经将公司的日常运营交给多名高管负责。他于2005年表示，如果他“明天突然死亡”，那么公司总裁萨弗拉?卡兹(Safra Catz)将成为CEO。

不过，去年甲骨文聘请了具有CEO经验的马克?赫德为公司联席总裁，而埃里森也没有即将退休的迹象。在过去几年中，多名传闻中的继任人选从甲骨文离职。

思科也没有宣布CEO约翰?钱伯斯(John Chambers)的继任人选。钱伯斯担任思科CEO已有15年时间，这使他成为硅谷供职时间最长的CEO。钱伯斯近期任命拥有丰富经验的高管加里?摩尔(Gary Moore)为公司首任首席运营官。不过，思科官方并没有将摩尔称作公司下一任CEO。钱伯斯和摩尔目前均为61岁，而钱伯斯表示他将至少任职到2015年。

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